Bedrijfsopvolgingsfaciliteiten niet discriminatoir, ook niet voor verkrijging voormalig ondernemingsvermogen dat weer in onderneming zal worden gebruikt

Rechtbank Breda van 13 juli 2012 was aanleiding voor een vijftal proefprocedures met als vraag of de bedrijfsopvolgingfaciliteiten in de Successiewet discriminatoir waren. Thans heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in de procedure die startte bij Rechtbank Breda. Onder verwijzing naar de arresten van 22 november 2013 (o.a. nr 13/02453) oordeelt de Hoge Raad dat geen sprake is van strijd met het discriminatieverbod van art. 26 IVBPR en art. 14 EVRM. Dat geldt ook voor het onderhavige geval, waarin het geërfde vermogen bij de verkrijger tot zijn (verplichte) ondernemingsvermogen gaat behoren. Voor het overige verwerpt de Hoge Raad het beroep in cassatie onder verwijzing naar art. 81 RO.