Bij onenigheid over de verdeling van maatschapsvermogen geldt het algemeen belang onder toepassing redelijkheid en billijkheid

CasusA en B oefenden in maatschapsverband een fysiotherapiepraktijk. A en B hebben onenigheid gehad over de secretariële bezetting van hun praktijk. Als gevolg van dit conflict is de maatschap ontbonden. In een tussenvonnis had de Rechtbank al geconstateerd dat het mislukken van de maatschap niet in overwegende mate aan een van beide maten te wijten was.A en B strijden nog over de verdeling van de ontbonden maatschap. RechtbankPartijen kunnen niet tot overeenstemming komen over een verdeli…